職位描述
電力工程工程施工
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鐵路電務(wù)工程（含信號系統(tǒng)、接觸網(wǎng)、供變電）的施工管理，確保符合鐵路運輸通信工程施工標(biāo)準(zhǔn)（TB 10418-2018）。
2. 監(jiān)督勞務(wù)分包方按合同要求完成設(shè)備安裝、配線及調(diào)試，協(xié)調(diào)解決技術(shù)爭議。
3. 主導(dǎo)項目計劃制定與執(zhí)行，定期向公司匯報工程進度、成本控制及風(fēng)險預(yù)警。
4. 配合總包方完成隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收及竣工驗收，確保資料完整合規(guī)。
5. 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織應(yīng)急演練，防范安全事故。
任職要求：
1. 學(xué)歷與證書：
（1）大專及以上學(xué)歷，電力、機電或通信工程相關(guān)專業(yè)；
（2）持有一二級機電工程或鐵路工程專業(yè)建造師證書優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求：
（1）3年以上鐵路電務(wù)工程管理經(jīng)驗；
（2）熟悉接觸網(wǎng)安裝、信號系統(tǒng)調(diào)試流程，有鐵路快線項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求：
（1）熟悉鐵路行業(yè)招投標(biāo)法規(guī)及驗工計價流程；
（2）能獨立處理施工中的技術(shù)問題（如饋線接地、設(shè)備配線錯誤等）；
（3）具備較強的文檔編寫能力，能編制施工方案及技術(shù)交底文件。
4.素質(zhì)要求：
（1）適應(yīng)高強度工作，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
（2）責(zé)任心強，無不良信用記錄或勞務(wù)糾紛歷史。
福利：五險一金、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、年終分紅、績效獎金
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工作地點
西安雁塔區(qū)高新路
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職位發(fā)布者
陳女士/人力資源經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
鴻基通信股份有限公司江蘇分公司鴻基通信股份有限公司始建于2001年，注冊資金9669萬元，業(yè)務(wù)覆蓋通信工程咨詢、勘察、設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、工程施工、智能化+等業(yè)務(wù)的全行業(yè)全業(yè)務(wù)覆蓋，業(yè)務(wù)區(qū)域遍布全國各省市，業(yè)務(wù)合作涉及到中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵塔、中國廣電等所有通信運營商，是一家擁有勘察、設(shè)計、咨詢、技術(shù)服務(wù)等全業(yè)務(wù)的通信服務(wù)公司，具有勘察設(shè)計雙甲資質(zhì)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司成立20年以來，依托深厚的行業(yè)經(jīng)驗與領(lǐng)先的技術(shù)實力，已成長為國家通信工程勘察規(guī)劃和設(shè)計咨詢行業(yè)的知名品牌。在未來幾年公司將加大轉(zhuǎn)型力度，牢牢把握物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、新基建等帶來的萬億級的產(chǎn)業(yè)機遇，逐步成為年收入上億元的綜合性信息咨詢服務(wù)企業(yè)。公司編制人力資源發(fā)展和培養(yǎng)規(guī)劃，立足長遠(yuǎn)，打造一支行業(yè)一流的技術(shù)，管理人才團隊。公司現(xiàn)有從業(yè)員工中碩士、本科學(xué)歷以上約占85%，中級職稱以上人員約占63%。公司擁有一批教授級高工、高級工程師；擁有一批國家注冊咨詢工程師、國家一級注冊建造師、高級項目經(jīng)理等。公司將員工培訓(xùn)成具有設(shè)計責(zé)任感的高素質(zhì)公民，切實有效的推進公司可持續(xù)發(fā)展，提升對社會貢獻(xiàn)度。公司有適應(yīng)自身特點的薪酬激勵政策和晉升通道；適才、適崗，比能力、比貢獻(xiàn)、構(gòu)建良好的人才培養(yǎng)機制。
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