職位描述
大型活動組織經(jīng)驗辦公室管理經(jīng)驗公關(guān)處理200人以上團隊電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)新零售
崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓，做好各部門之間鏈接，促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓，做好各部門之間鏈接，促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
5、安排集團及分公司各類到訪人員以及重大會務(wù)接待。
6、管理核查集團內(nèi)部各類辦公物資調(diào)配。
7、辦公區(qū)各類突發(fā)事件以及危機公關(guān)處理。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷，具備電商行業(yè)或集團化人員規(guī)模200人以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、辦公區(qū)各類突發(fā)事件以及危機公關(guān)處理。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷，具備電商行業(yè)或集團化人員規(guī)模200人以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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工作地點
鄭州金水區(qū)升龍廣場3號樓-A座35樓整層
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