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【集團(tuán)介紹】
關(guān)于我們：
顧諾集團(tuán)，成立于2016年，總部位于廈門湖里區(qū)獨(dú)棟6層辦公大廈，專注為家庭日化品牌提供「自營+代運(yùn)營」一體化解決方案，深度布局抖音、天貓、京東、拼多多等核心渠道，產(chǎn)品矩陣覆蓋：家庭清潔、環(huán)境凈化、個人護(hù)理等系列，滿足家庭全場景清潔需求。
我們的成績：
1、自主研發(fā)沫檬、康思嘉等日化品牌，其中地板清潔劑、洗衣機(jī)槽清潔劑成為全網(wǎng)爆款，2022年一躍成為抖音家清品類市TOP1，并持續(xù)高增長；
2、2023-2024年蟬聯(lián)抖音家清品類TOP1，榮獲「最具增長趨勢品牌」「未來先鋒獎」等權(quán)威獎項，明星代言，千萬網(wǎng)紅帶貨，產(chǎn)品力、品牌力、業(yè)績持續(xù)三增長。
【崗位職責(zé)】
1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持
深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，參與業(yè)務(wù)部門年度規(guī)劃，提供人力資源視角的專業(yè)建議；
診斷業(yè)務(wù)團(tuán)隊組織能力短板，制定并落地人才發(fā)展、組織效能提升方案；
推動業(yè)務(wù)部門文化落地，提升團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
2. 人才招聘與配置
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行人才招聘計劃，確保關(guān)鍵崗位人才及時到崗；
主導(dǎo)高端人才尋訪與面試評估，搭建業(yè)務(wù)部門人才梯隊；
優(yōu)化內(nèi)部人才流動機(jī)制，推動人崗匹配與組織效能提升。
3. 績效管理與激勵
協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計并落地績效考核方案，確保目標(biāo)對齊與結(jié)果公平；
分析績效數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議，推動績效閉環(huán)管理；
設(shè)計并實施差異化激勵方案（如獎金、晉升、股權(quán)），提升員工積極性與留存率。
4. 員工關(guān)系與組織發(fā)展
處理員工關(guān)系問題，預(yù)防并解決勞動糾紛，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性；
定期開展員工敬業(yè)度調(diào)研，分析痛點(diǎn)并推動改進(jìn)；
主導(dǎo)組織變革項目（如架構(gòu)調(diào)整、團(tuán)隊整合），確保平穩(wěn)過渡。
5. HR體系建設(shè)與賦能
推動HR政策、流程在業(yè)務(wù)部門的落地與優(yōu)化；
賦能業(yè)務(wù)管理者，提升其人才管理能力（如面試、績效反饋、團(tuán)隊激勵）；
參與HR項目設(shè)計與實施（如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化升級）。
【任職資格】
1. 基本要求
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以上HRBP或電商HR相關(guān)經(jīng)驗；
熟悉勞動法及相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控意識。
2. 核心能力
業(yè)務(wù)理解力：能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn)，提供針對性HR解決方案；
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；
溝通影響力：具備與高層管理者對話的能力，能有效推動變革落地；
項目管理能力：能同時主導(dǎo)多個HR項目，確保高質(zhì)量交付。
3. 行業(yè)經(jīng)驗
有互聯(lián)網(wǎng)、科技、零售、制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉敏捷組織、OKR等新型管理模式者優(yōu)先。
4. 加分項
具備HRBP團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗；
有組織診斷、人才盤點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等項目經(jīng)驗。
【薪資結(jié)構(gòu)：高水平固定薪資+不定期彩蛋驚喜+與個人表現(xiàn)強(qiáng)相關(guān)的年終獎】
1、社會保障：入職繳納五險，符合廈門政策可接收協(xié)助落戶；
2、豐厚獎金：年終獎金、團(tuán)隊激勵獎金、優(yōu)秀員工獎、活動彩蛋；
3、假期福利：法定假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等；
4、員工日：優(yōu)秀員工評選、入職周年紀(jì)念會、員工生日宴會；
5、節(jié)日禮物：新年伴手禮、女神節(jié)、中秋博餅、年終尾牙等；
6、文化活動：全員下午茶、零食免費(fèi)提供、不定期盲盒；
7、娛樂活動：每周一羽毛球活動，每周三籃球社團(tuán)活動。
【團(tuán)隊與成長】
1、1000+專業(yè)團(tuán)隊：500人新媒體團(tuán)隊、70人+資深直播達(dá)人；
2、創(chuàng)作基地：擁有獨(dú)立直播基地及專業(yè)拍攝空間，打造高效轉(zhuǎn)化矩陣；
3、數(shù)字化運(yùn)營中心：實時數(shù)據(jù)監(jiān)測，精準(zhǔn)營銷投放。
【人才成長生態(tài)體系】
我們深信：卓越的企業(yè)是由幸福成長的員工共同創(chuàng)造的。
在這里，我們構(gòu)建了全方位的人才賦能系統(tǒng)：
1、成長保障體系：
① 雙軌晉升："管理+專業(yè)晉升體系"為你定制成長路徑；
② 導(dǎo)師護(hù)航："業(yè)務(wù)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師"雙導(dǎo)師制，入職即匹配成長伙伴；
2、持續(xù)賦能計劃：
① 管培生計劃：提供輪崗學(xué)習(xí)+高管帶教機(jī)會；
② 資源支持：入職即配專屬導(dǎo)師，每季度都有定制化培訓(xùn)；
【企業(yè)文化】
1、使命：讓億萬家庭 更潔凈 更健康 更美麗
2、愿景：2035年成為中國日化行業(yè)的龍頭企業(yè)
3、核心價值觀：
① 坦誠開放：始終保持真誠、開放的態(tài)度，樂于主動分享個人技能與經(jīng)驗，以開放的胸襟去擁抱變化；
② 利他思維：能夠站在他人的角度開展工作，為他人創(chuàng)造更大價值；
③ 簡單高效：以最簡單的方法尋找最高效的路徑且高質(zhì)量完成工作；
④ 持續(xù)學(xué)習(xí)：持續(xù)向有結(jié)果的人學(xué)習(xí)。
顧諾集團(tuán)，期待你的加入！