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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；
5、負責(zé)所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
6、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求：
1、醫(yī)療相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3.高度的責(zé)任心和自信心，能承受強大的工作壓力；
4.具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神。
職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、定期團建、公司重點項目