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我們正在尋找一名細(xì)致、高效的招聘助力，協(xié)助人力資源團(tuán)隊完成全流程招聘工作。您將直接參與人才搜尋、候選人溝通及面試協(xié)調(diào)，幫助公司快速吸引優(yōu)秀人才，提升公司品牌影響力。
主要職責(zé)：
1. **職位發(fā)布與渠道維護(hù)：
- 在各大招聘平臺（如58、BOSS直聘、智聯(lián)等）發(fā)布職位信息，定期優(yōu)化更新。
- 維護(hù)公司內(nèi)部人才庫，分類整理候選人簡歷。
2. 候選人篩選與溝通
- 初步篩選簡歷，匹配崗位需求，推薦合適人選。
- 通過電話、郵件或社交平臺（如LinkedIn）主動觸達(dá)潛在候選人。
3. 面試協(xié)調(diào):
_ 安排面試時間，協(xié)調(diào)面試官與候選人的日程。
_跟進(jìn)面試反饋，及時向候選人傳遞結(jié)果。
4. 數(shù)據(jù)與流程支持
- 記錄招聘數(shù)據(jù)（如渠道效果、轉(zhuǎn)化率等），協(xié)助分析優(yōu)化策略。
- 協(xié)助完成入職前背景調(diào)查、資料收集等工作。
任職要求：*
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：
大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 有招聘實習(xí)經(jīng)驗或HR相關(guān)經(jīng)驗者加分，應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。
2. **技能要求：**
- 熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）。
- 良好的溝通能力，具備耐心和親和力。
- 對人才市場敏感，能快速學(xué)習(xí)招聘工具
3. **個人特質(zhì)：**
- 結(jié)果導(dǎo)向，能高效處理多任務(wù)。
- 保密意識強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)和候選人體驗。
**我們提供：**
- 有競爭力的薪資+績效獎金。
- 系統(tǒng)的HR專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展路徑。
- 年輕化團(tuán)隊氛圍，彈性工作制度
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