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1、40歲以下，有商超，餐飲，大零售品牌，物流倉管經驗為主。 職業(yè)發(fā)展通道：店員-值班店長-副店長-店長 2、工資5300元，優(yōu)秀的可增加，依法繳納五險一金，補充商業(yè)醫(yī)療保險，法定節(jié)假日三倍薪資。 3、排班輪休，每周40h排班，早晚排班，早班5:00-14:00，晚班14:00-23:00。超出工時部份記為加班工時，根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放加班工資 4、面試流程，區(qū)域1對1經理面試，門店觀察環(huán)節(jié)4小時，發(fā)放補貼100元。通過即可安排入職。 【崗位職責】 ①上貨陳列：高效完成商品的加貨補貨，確保貨架不缺貨，排面整齊有序。 ②顧客與收銀服務：按要求和流程完成門店收銀工作，做到準確收銀；為顧客提供及時有效的幫助，確保顧客有舒適的購物體驗。 ③商品分揀與打包：按要求及時高效完成線上訂單的分揀和打包。 ④美食工坊：按要求和流程操作產品熱加工，及時滿足現(xiàn)制面包及熱食的補充。 ⑤作為團隊成員，配合并完成門店管理組安排的其他工作事項，如現(xiàn)場促銷支持、定期盤點與培訓。