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必須做過(guò)工資和考勤！！能夠熟練使用函數(shù)！無(wú)經(jīng)驗(yàn)的勿擾！本崗位優(yōu)先考慮蘭溪本地人。
1、釘釘系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)員工考勤、休假、加班統(tǒng)計(jì)核算，制作考勤表、休假表、加班表；
2、員工培訓(xùn)相關(guān)工作：年度培訓(xùn)計(jì)劃跟蹤、新員工入職培訓(xùn)、各部門(mén)培訓(xùn)資料的收集、登記及歸檔。
3、安排體檢、職業(yè)健康體檢工作。
4、外包管理：負(fù)責(zé)外包員工招聘，核算員工工資、制作工資表；入職離職花名冊(cè)登記；負(fù)責(zé)收集外包員工檔案、體檢、培訓(xùn)、合同等相應(yīng)資料；與外包供應(yīng)商溝通對(duì)接工作，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、費(fèi)用對(duì)賬等；負(fù)責(zé)外包人員員工關(guān)系，與員工溝通、聯(lián)系。
5、食堂管理：食堂對(duì)賬、申報(bào)費(fèi)用工作、食堂飯卡發(fā)放管理。
6、其他供應(yīng)商管理：日常溝通及對(duì)賬申報(bào)工作、全流程招標(biāo)采購(gòu)流程。
7、EHS安全檢查工作配合體系建設(shè)工作：依據(jù)ehs部門(mén)相關(guān)要求，配合完成設(shè)備點(diǎn)檢、資料整理、填寫(xiě)申報(bào)、體系建設(shè)等相關(guān)工作。
8、固定資產(chǎn)：部門(mén)固定資產(chǎn)管理
9、法律建設(shè)：依照要求完成法律建設(shè)等文件整理相關(guān)工作。
10、配合勞務(wù)公司處理員工的工傷工作。
11、其他行政相關(guān)事務(wù)。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。
待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、帶薪年休假
要求：必須熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，其中Excel必須能夠熟練使用，且會(huì)函數(shù)！?。?br>上班時(shí)間：8:30-17:00