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崗位職責(zé)：
1、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析與法律風(fēng)險分析；
2、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施與法律意見；
3、負(fù)責(zé)重大合同的談判簽約及合同的起草工作；
4、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助與督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行；
5、公司項目、業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控工作；
6、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司及各下屬公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟與非訴訟法律事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理與追收工作；
8、參與公司規(guī)章制度的制定，參與公司決策，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合法性與規(guī)范性；
9、公司及各下屬公司進行相關(guān)的法律宣傳、教育、培訓(xùn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的獨立開展工作的能力，有較強的文案撰寫及優(yōu)秀的語言表達能力；
3、思路清楚嚴(yán)謹(jǐn)，做事有條理，仔細(xì)細(xì)心有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
4、積極樂觀，溝通能力強，具有團隊合作及敬業(yè)精神。