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更新于 7月4日
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亞馬遜高級運營 組長 主管 后瑞地鐵雙休

8000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

類目運營英語推廣運營亞馬遜運營Amazon電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、熟悉Amazon平臺規(guī)則與政策,負責(zé)Listing和賬號的日常管理及維護；
2、負責(zé)公司Amazon站點的項目管理；包括Listing上架與優(yōu)化、FBA補貨指令下達及庫存量控制、Listing站內(nèi)推廣，最終完成制定的推廣目標(biāo)，并維護Listing的穩(wěn)定發(fā)展；
3、負責(zé)產(chǎn)品線、競品情況收集整理,并給出建議性的意見和建議；
４、負責(zé)完善店鋪各項政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；
５、制作銷售明細報表，進行銷售分析；制定合理的銷售計劃和備貨計劃；
６、完成公司制定的月度、季度及年度銷售任務(wù)和目標(biāo)。
７、 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為組長或運營主管；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)、國際貿(mào)易或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2. 英語CET-６（英語專業(yè)四級）及以上，優(yōu)秀的英語書寫及溝通能力；
3. 熟悉Amazon平臺運營特點，熟悉Amazon站內(nèi)推廣規(guī)則，同時熟悉站外推廣渠道,有運營相關(guān)資源者優(yōu)先考慮；
4. 有二年以上亞馬遜Amazon運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有較強的學(xué)習(xí)能力，溝通能力強，踏實勤勉， 能夠承受壓力.
福利待遇：
1.雙休，上班時間：9：00-12：00，下午：13：30-18；30
2.五險一金
3.員工培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)，同時每月們?yōu)槟愦罱▽俚某砷L階梯，定期邀請行業(yè)大咖進行內(nèi)部培訓(xùn)，分享前沿的運營理念和實戰(zhàn)技巧。同時，提供豐富的線上學(xué)習(xí)資源
4.假期規(guī)定：依法享有國家規(guī)定的各種法定假日
5.崗位福利：假期爽翻：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假……各種假期應(yīng)有盡有，購買五險一金
6.每月員工生日會，有美食、糕點，每月會組織互動放松游戲
7.不定期會組織戶外活動
8.公司為你搭建專屬的成長階梯，定期邀請行業(yè)大咖進行內(nèi)部培訓(xùn)，分享前沿的運營理念和實戰(zhàn)技巧。同時，提供豐富的線上學(xué)習(xí)資源，讓你隨時隨地汲取知識的養(yǎng)分，就像擁有一座移動的運營知識寶庫，助力你在運營領(lǐng)域不斷攀登高峰。
9.健康守護：公司專門為大家設(shè)立了健身區(qū)，時刻關(guān)注你的健康狀況，工作之余，你可以盡情揮灑汗水，釋放壓力， 我們是“職場+健身房”綜合體！辦公室標(biāo)配高端健身器材（力量區(qū)、有氧區(qū)一應(yīng)俱全），讓你在午休時擼個鐵、下班前跑個步，和同事們快樂的一起打打桌球！
備注:本公司員工氛圍好,管理開放,尊重員工.
公司地址：深圳市寶安區(qū)航程街道后瑞社區(qū)后瑞智創(chuàng)矩陣雙創(chuàng)園（1號電梯上4樓，前臺logo：深融合跨境）（后瑞地鐵A出口 直走過十字路口后左轉(zhuǎn) ，總路程大約270米左右，從智創(chuàng)矩陣雙創(chuàng)園上方牌子的門進入，1號電梯到四樓）

工作地點

深圳寶安區(qū)航城街道凱成二路ICC產(chǎn)業(yè)園A棟407

職位發(fā)布者

曾清平/總經(jīng)理

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公司Logo深圳宥成供應(yīng)鏈科技有限公司
公司簡介：深圳宥成供應(yīng)鏈科技有限公司是專業(yè)的跨境運營綜合服務(wù)商，團隊核心骨干擁有8年海外銷售和13年電商運營經(jīng)驗，尤其在Amazon擁有豐富的運營經(jīng)驗、能敏銳的把握亞馬遜市場趨勢與方向。我們擁有成熟的英語、德語、日語、法語、意大利語、西班牙語售后服務(wù)團隊，完善的海外倉儲體系，為企業(yè)品牌拓展海外市場提供全方位便利條件。公司福利： 1、薪資福利：擁有行業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬體系； 2、調(diào)薪政策：公司每年安排1-2次正式員工的年度調(diào)薪機會； 3、社會保險：員工入職統(tǒng)一購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險），轉(zhuǎn)正購買公積金； 4、其它福利：正式員工可享受節(jié)日禮品； 5、帶薪休假：享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）和滿一年5天帶薪休假； 6、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活動，旅游、戶外拓展、下午茶、生日會等； 7、發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機制和人性化的管理；對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升； 8、我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
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