工作職責:
1、貫徹執(zhí)行公司的決策、計劃和各項指令,搭建會議管理體系(規(guī)劃/準備/主持/總結/復盤),協(xié)助負責人做好所在業(yè)務線的日常管理工作;
2、負責產品線的業(yè)務收入、利潤、成本、質量、經營結果分析,給出專業(yè)意見,推動業(yè)務落地/改善;
3、行業(yè)研究:負責產品的規(guī)劃、升級、市場調研、競對分析等工作,完善產品體系(產品手冊/解決方案/案例沉淀等),持續(xù)面向銷售團隊開展培訓,提高業(yè)務拓單率;
4、進行銷售目標的分解、管理及跟蹤,推動戰(zhàn)區(qū)業(yè)務目標的達成;識別診斷銷售管理痛點,匹配業(yè)務發(fā)展需要不斷調整銷售策略、管理手段(如管理機制),輔助業(yè)務開發(fā)策略執(zhí)行及銷售目標達成。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上銷售或經營管理工作經驗;
2、對市場動態(tài)、數據敏感,具備較強的數據分析能力,Excel、PPT使用熟練;
3、具備較強的組織協(xié)調和溝通能力、主觀能動性,有良好的團隊合作意識;
4、有大型企業(yè)背景,專業(yè)咨詢公司或者互聯(lián)網背景優(yōu)先考慮。
薪資福利:
雙休,五險一金,團建活動,法定節(jié)假日,完善的晉升機制。