崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘基礎(chǔ)工作開(kāi)展(簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排等);
2、日常物資采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)等;
3、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為大區(qū)提供銷(xiāo)售策略相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
4、大區(qū)日常會(huì)議的開(kāi)展跟進(jìn)。
任職要求:
1、人品端正,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)邏輯;
3、具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
4、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;
5、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,26屆人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先考慮;