【崗位職責】
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,帶領(lǐng)團隊完成招聘交付目標,對招聘結(jié)果負責;
2、對項目整體進度進行把控,定期復(fù)盤、優(yōu)化流程、提升服務(wù)質(zhì)量,提升人效及產(chǎn)值;
3、以客戶為中心,帶領(lǐng)團隊突破傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)獲取資源的瓶頸,積極開創(chuàng)新的交付渠道/方式,助力交付;
4、搭建專業(yè)的業(yè)務(wù)執(zhí)行團隊,及交付團隊日常運營管理及成本管控;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗,有人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、有親和力,溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強,有團隊協(xié)作精神;
3、具備團隊協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源完成工作;
4、具備良好的創(chuàng)新精神和責任心,有良好的分析問題與解決問題的能力;
5、熟悉各招聘平臺,有招聘資源、人力行業(yè)工作經(jīng)驗和帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。