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1. 規(guī)劃與制度管理
1.1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定中心年度規(guī)劃；
1.2. 根據(jù)采購管理中心年度規(guī)劃，組織編制部門年度、月度計劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；
1.3. 根據(jù)公司規(guī)劃，建立和完善部門管理制度和流程，并落實(shí)執(zhí)行。
2. 供應(yīng)商管理
2.1. 根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)計劃，組織供應(yīng)商資源信息收集、篩選和供應(yīng)商開發(fā)；
2.2. 審核供應(yīng)商資料，參與供應(yīng)商綜合評估，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商管理庫；
2.3. 根據(jù)供應(yīng)商管理制度，選擇評價、評估指標(biāo)，組織相關(guān)人員進(jìn)行供應(yīng)商年度審核、評定，并對供應(yīng)商進(jìn)行分類分級管理。
3. 采購管理
3.1. 負(fù)責(zé)采購全面管理和監(jiān)督控制工作，統(tǒng)籌公司采購管理工作；
3.2. 根據(jù)行業(yè)和其他各方面信息，組織編制的重要物資年度價格鎖定方案；
3.3. 監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度；
3.4. 參與價格談判，定期對所采購物料進(jìn)行成本評估和分析，降低采購成本；
3.5. 審核訂購單與采購合約，核查采購驗(yàn)收和付款流程。
4. 采購付款管理
4.1. 審核物料采購單價、采購異常結(jié)算申請；
4.2. 定期跟蹤供應(yīng)商對賬和貨款支付。
5. 采購異常處理
5.1. 指導(dǎo)采購質(zhì)量不合格物料的退換貨或賠償處理；
5.2. 對采購交期異常的供應(yīng)商，監(jiān)督其及時改進(jìn)和回復(fù)。
任職資格
1. 學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷；
2. 培訓(xùn)及資歷：接受過供應(yīng)鏈管理、合同法以及基本財務(wù)類知識專業(yè)技能培訓(xùn)；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上休閑用品行業(yè)采購管理經(jīng)歷；
4. 基本技能：熟悉電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作，熟練使用OFFICE軟件及ERP軟件；
5. 個性特征：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析的能力、組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力、溝通能力，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和全局觀、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作抗壓能力。