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一、工作內(nèi)容：
1、總經(jīng)理日程安排與后勤保障：包括預(yù)約會(huì)議、會(huì)客接待、出差等事宜，協(xié)助總經(jīng)理處理日常后勤事務(wù)；
2、市場開發(fā)與客戶管理：協(xié)助總經(jīng)理開展市場開發(fā)工作，特別是國外市場開發(fā)，參與對(duì)客戶的拜訪，參加國內(nèi)、外會(huì)展；做好接待來訪的重要客戶、合作伙伴及其他貴賓，安排好接待事宜，樹立公司良好形象。
3、翻譯與文書工作：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常涉外外語翻譯工作，包括與外國客人交流時(shí)口語翻譯，以及起草相關(guān)文件、郵件、往來信函的翻譯等；協(xié)助總經(jīng)理處理日常文件，包括文件的起草、打印、復(fù)印、裝訂、分發(fā)等，確保文件準(zhǔn)確、及時(shí)流轉(zhuǎn)歸檔等。
4、會(huì)議組織與管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持或參加的各類會(huì)議的籌備工作，包括會(huì)議通知的發(fā)放、會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議室的預(yù)訂與布置、會(huì)議紀(jì)要等；?
5、信息溝通與協(xié)調(diào)：作為總經(jīng)理與公司各部門及外部單位之間的重要溝通橋梁，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞各類信息和指令，確保信息暢通。?
6、行業(yè)信息收集與匯報(bào)：主動(dòng)收集與公司經(jīng)營管理相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場信息等，進(jìn)行整理和分析后，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，為總經(jīng)理的決策提供參考依據(jù)。
7、完成總經(jīng)理其他交辦事項(xiàng)。
8、保密工作：嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，對(duì)總經(jīng)理的工作內(nèi)容、公司的商業(yè)秘密及其他敏感信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露。
一、入職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)要求?：本科及以上學(xué)歷，985、211，碩士優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語、日語，俄語、德語、韓語、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，英語6級(jí)或6級(jí)以上，英語聽說讀寫熟練；
3、性別與年齡要求：23—40歲。
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有1年以上制造業(yè)總經(jīng)理秘書或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
5、知識(shí)技能要求：
①　具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文和商務(wù)文書。?
②　熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，掌握公文處理程序。?
③　熟練使用各類辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。?
④　具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和應(yīng)變能力，能夠高效地處理各類復(fù)雜事務(wù)。
⑤　具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
⑥　具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。?
⑦　具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，言行舉止得體。?
⑧　能夠接受出差，抗工作壓力強(qiáng)，無不良職業(yè)記錄，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。