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公司介紹：目前在重慶有12家大型直營門店，門店面積1500-3000平方，員工700余人。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)連鎖門店的整體運營管理，確保各項業(yè)務(wù)目標的達成與品牌標準的執(zhí)行；
2. 制定和優(yōu)化運營流程，提升門店服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度，促進業(yè)績增長；
3. 指導(dǎo)并培訓(xùn)門店管理團隊，提升團隊的專業(yè)能力和運營效率；
4. 分析市場動態(tài)與顧客需求，調(diào)整運營策略，增強門店競爭力；
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保信息流暢和資源有效配置；
6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預(yù)算目標，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標；
7. 配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置；
8. 梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進外部戰(zhàn)略合作伙伴；
9. 建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系；
10. 設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構(gòu)，達成整體業(yè)績目標；
11. 負責(zé)參與制定企業(yè)長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運營效率等工作的高級管理人員。
任職要求：
1. 擁有豐富的連鎖零售或服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗，尤其是在健康養(yǎng)生領(lǐng)域；
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標；
3. 精通門店運營流程，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，推動項目進展；
5. 對健康養(yǎng)生行業(yè)有深刻理解，能夠把握市場趨勢并應(yīng)用于運營策略中；
6.年齡43歲以內(nèi)，身體健康，品行端正，無不良嗜好！