崗位職責(zé):
1、 根據(jù)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,分解和執(zhí)行;
2、 管理店內(nèi)商品陳列,掌握店鋪商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);
3、 門(mén)店人員考勤、形象、服務(wù)等日常管理;
4、 門(mén)店人員工作輔導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;
5、 門(mén)店商品陳列管理,店內(nèi)形象、購(gòu)物環(huán)境維護(hù);
6、 商品訂貨、調(diào)撥及庫(kù)存、退貨等管理;
7、 商品滯銷(xiāo)、破損管理,做好商品保養(yǎng);
8、 門(mén)店會(huì)員管理,達(dá)成公司對(duì)顧客滿(mǎn)意度的要求;
9、 門(mén)店品牌推廣活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)處理門(mén)店的突發(fā)事件、顧客投訴及其他需幫助解決事宜;
11、上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡25-40歲,高中及以上學(xué)歷。
2、男女不限,形象氣質(zhì)佳,普通話良好。
3、奢侈品行業(yè)或國(guó)內(nèi)高端品牌5年以上門(mén)店經(jīng)驗(yàn),2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售能力,對(duì)時(shí)尚行業(yè)充滿(mǎn)興趣,熱愛(ài)本職工作。
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+提成獎(jiǎng)金,如加班另有加班工資,法定假日3倍工資;
2、基本工資 +崗位津貼+餐補(bǔ)+妝補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+ 加班工資 +銷(xiāo)售提成 + 其他獎(jiǎng)勵(lì)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日驚喜、晉升機(jī)制、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):人性化管理、良好的氛圍、優(yōu)渥的薪資待遇