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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全的商務(wù)拓展戰(zhàn)略，積極對(duì)接聯(lián)系上海市各區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、企業(yè)、商會(huì)等，為其提供優(yōu)質(zhì)的、定制化的服務(wù)，提供可執(zhí)行化的健康促進(jìn)方案、健康產(chǎn)品及健康服務(wù)；
2、制定部門年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效、有序執(zhí)行，保質(zhì)保量達(dá)成業(yè)績(jī)，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)部門下屬成員管理，包括下屬員工工作情況監(jiān)督管理、流程執(zhí)行及優(yōu)化等；
4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)合作、公司渠道開拓、產(chǎn)品、價(jià)格體系和產(chǎn)品銷售推廣及策劃工作；
5、負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門及企業(yè)的外聯(lián)工作；積極與客戶構(gòu)建長(zhǎng)期有效的信任關(guān)系，持續(xù)拓展、維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、跟蹤管理；
6、建立體系化的客戶管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，發(fā)掘客戶的新需求，與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)計(jì)針對(duì)性的解決服務(wù)方案；
7、掌握企業(yè)客戶情況及月、周計(jì)劃執(zhí)行情況，確保銷售計(jì)劃的準(zhǔn)確性與合理性；
8、根據(jù)工作需求與其他部門溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)健康管理、企業(yè)員工福利、服務(wù)、醫(yī)療背景優(yōu)先；
3、具有高凈值客戶資源，有工會(huì)、外企行政、人力資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有敏銳市場(chǎng)洞察能力、應(yīng)變能力，富有開拓精神；
5、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力及溝通技巧；
6、能盡快到崗者優(yōu)先。