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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成招聘全流程工作（簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、人才庫維護(hù)）。
2、完成員工入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)手續(xù)辦理。
3、協(xié)助完成培訓(xùn)安排與員工關(guān)系基礎(chǔ)工作。
4、完成五險(xiǎn)一金日常申報(bào)工作。
5、完成其它部門總監(jiān)交待的事項(xiàng)。
二、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/工商管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能力要求：
(1)熟練使用Office辦公軟件（Excel需掌握基礎(chǔ)函數(shù)）。
(2)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力與文書撰寫能力。
(3)具備較好的溝通表達(dá)能力，邏輯條理清晰，自驅(qū)力強(qiáng)。