此崗位主要負(fù)責(zé)一個區(qū)域多家商超聯(lián)營系統(tǒng)鹵味專柜的經(jīng)營管理,歡迎熟悉商超系統(tǒng),有零售、快消品行業(yè)經(jīng)驗的有志之士加入我們!??!
崗位福利待遇:
外區(qū)區(qū)域經(jīng)理月薪12K+高比例凈利潤分紅(5-6家門店管理以1年1000萬的業(yè)績?yōu)槔?0%的分紅約9萬),綜合年收入20萬+。
學(xué)習(xí)期培養(yǎng)內(nèi)容:
?1-3個月時間學(xué)習(xí)掌握1家門店到1個區(qū)域多家門店的整體經(jīng)營管理(商品屬性、陳列、毛利、成本管理、團(tuán)隊管理、新店開業(yè)、門店運營、活動策劃、經(jīng)營調(diào)整等)。
?外派后享受外區(qū)區(qū)域經(jīng)理待遇。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行區(qū)域財務(wù)預(yù)算與利潤分配計劃,嚴(yán)格費用管理,確保資源優(yōu)化配置,建立有效激勵機(jī)制,保證團(tuán)隊高效運行;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪的業(yè)務(wù)指導(dǎo),終端店鋪的人員培訓(xùn)、產(chǎn)品陳列、形象維護(hù),新店開業(yè)幫扶與指導(dǎo),不定期巡店發(fā)現(xiàn)并協(xié)助終端解決問題;
3、把控區(qū)域門店人效,優(yōu)化人員配置,提高運營效率,達(dá)成各項指標(biāo);
4、鞏固與商超渠道及品牌發(fā)展伙伴的合作關(guān)系,與政府部門如工商、食藥監(jiān)、城管等保持良好溝通。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上零售行業(yè)的管理經(jīng)驗,能夠接受長期外派工作模式,以月為周期安排調(diào)休;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)力與談判力以及清晰的邏輯思維能力;
3、靈活實干,優(yōu)秀的抗壓和交際能力,客戶意識強(qiáng);
4、有餐飲或零售業(yè)管理經(jīng)驗,或相關(guān)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)背景或者想法的,將被優(yōu)先考慮。