職責(zé)描述:
 1、對所管理品牌終端店進行銷售指標(biāo)分解、落實、完成; 
2、巡視零售店日常工作是否符合公司制度要求與規(guī)范,并具有一定的陳列意識; 
3、協(xié)助并監(jiān)督零售店指標(biāo)達成進度; 
4、檢查所轄店鋪是否按規(guī)定排班執(zhí)行,以及銷售活動的執(zhí)行狀況及問題反饋; 
5、招募終端營業(yè)人員,店長離職訪談及店鋪綜合管理; 
6、指導(dǎo)店鋪的陳列及銷售; 
7、對店鋪進行培訓(xùn)工作; 
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 
任職要求: 
1、形象好,無不良嗜好; 
2、兩年以上服裝類品牌零售終端區(qū)域管理工作經(jīng)驗或同時具備店鋪店長、貨控、營運工作經(jīng)驗; 
3、善于溝通,數(shù)據(jù)分析能力強,可以承受較大工作壓力。 
4、對待工作認真,真誠待人。