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崗位職責（安保運營經(jīng)理、物業(yè)運營經(jīng)理）: 1、負責公司各類安保、保潔等服務(wù)項目的運營管理; 2、制定執(zhí)行公司安保運營各項管理制度、業(yè)務(wù)流程、表單表據(jù)，完善運營管理規(guī)章制度及工作紀律; 3、負責對接公司人事行政及財務(wù)、項目管理部管理工作; 4、負責執(zhí)行客戶定期互訪制度，對接客戶需求、意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保良好的客戶溝通渠道，配合市場銷售部做好客戶維護工作; 5、配合市場銷售部開發(fā)新客戶，協(xié)助推介公司進行專業(yè)性和規(guī)范性服務(wù)說明，以及宣講優(yōu)質(zhì)項目運營案例; 6、負責本部門ISO9001質(zhì)量認證體系及6S管理的記錄、檢查、督促、整改; 7、負責運營體系及其服務(wù)標準的建設(shè)和完善工作; 8、負責項目上人員招聘、人事檔案完備、人員考勤管理、人員配置、人員優(yōu)化及調(diào)動、增減人員核定提報等一系列人員管理事務(wù); 9、負責項目服裝、工具等裝備的配發(fā)統(tǒng)計及補充; 10、負責轄內(nèi)項目運營的優(yōu)化配置及精益改善; 11、定期組織保安人員學(xué)習理論知識，做好人員的培訓(xùn)、使用、管理工作，每月至少召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結(jié); 12、負責項目上工作人員的工作績效考核獎懲，做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活，調(diào)動下屬人員的工作積極性；負責員工關(guān)系、勞動糾紛及工傷事故處理; 13、良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力，對突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練，處理突發(fā)事件并做好匯總記錄; 14、安防設(shè)備、勞保用品等的采購，其他需求匯總申請; 15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 崗位要求（優(yōu)先錄用有創(chuàng)業(yè)意愿者）: 1、5年以上工作經(jīng)歷，有駕照會開車，熟練運用電腦辦公軟件； 2、對物業(yè)、安保行業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對運營管理有較深入的認識，能夠有效指導(dǎo)各項運營工作的開展； 3、具有較強的分析問題及解決問題的能力； 4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神； 5、能承受工作壓力，適應(yīng)短期出差。 (薪資范圍僅供參考，最終定薪以結(jié)合實際情況和面試評估為準)