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1.做好項(xiàng)目管理工作、制訂年度工作計(jì)劃、總結(jié)，編制項(xiàng)目年度費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)回款催收工作。完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)規(guī)范物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，工程技術(shù)、秩序維護(hù)、消防技術(shù)、環(huán)境保潔、綠化技術(shù)的管理以及規(guī)范運(yùn)作的控制和綜合技術(shù)培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全面管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施；

4.負(fù)責(zé)與甲方業(yè)主關(guān)系的維護(hù)和提升，協(xié)調(diào)好與甲方業(yè)主以及項(xiàng)目周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)和事件處理；

5.負(fù)責(zé)制訂年度工作計(jì)劃、總結(jié)，編制項(xiàng)目年度費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)回款催收工作；完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)；

6.負(fù)責(zé)為管理服務(wù)項(xiàng)目日常運(yùn)作提供政策法規(guī)，指導(dǎo)下屬班組工作，監(jiān)督檢查；

7.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；

8.負(fù)責(zé)物業(yè)突發(fā)、緊急事件的處理；

9.負(fù)責(zé)為管理服務(wù)項(xiàng)目日常運(yùn)作提供政策法規(guī)；

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)的分解、考核；

11.負(fù)責(zé)做好與甲方及各相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；

12.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡30歲以上，50歲以下，物業(yè)管理同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，身體健康、形象端正；

2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.能熟練使用電腦及各種辦公軟件，具有一定的文字功底；

4.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、管理、實(shí)施和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的解決問題和處理問題的能力；

5.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，了解信息化管理；

6.身體健康、符合崗位要求。