【崗位職責(zé)】
1.公司提供客戶資源,負責(zé)線上查詢客戶信息,篩選優(yōu)質(zhì)客戶,進行郵件電話深入溝通國外客戶;
2.針對中高端國外企業(yè),直接與外貿(mào)企業(yè)高層進行對接商務(wù)談判,完成訂單跟進、商務(wù)談判、簽訂合同、回款等一系列工作,開發(fā)高質(zhì)量客戶;
3.運用供給側(cè)思維方式進行精準專業(yè)營銷,一對一的資訊顧問, 隨時響應(yīng)客戶請求, 第一時間提供解決方案,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
4.定期與客戶密切溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5.貫徹并執(zhí)行公司的銷售管理規(guī)定和具體實施細則。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,21~29歲,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.學(xué)習(xí)能力強,領(lǐng)悟力強,執(zhí)行力強,善于發(fā)現(xiàn)問題并主動解決;
3.性格開朗,積極向上,思維敏捷,口齒伶俐,溝通能力佳,普通話標準;
4.工作態(tài)度積極熱情,不卑不亢,目標明確,勇于突破自我。
我們堅信,對客戶,我們產(chǎn)品的‘高端化、精品化、專業(yè)化、標準化’,會讓我們的品質(zhì)更加優(yōu)秀、品牌更具辨識度,我們的價格更加透明,我們的服務(wù)更加全面,其核心邏輯就是公平、公正、誠信的對待每一個客戶,身體力行的踐行現(xiàn)代商業(yè)文明;對員工,我們管理的標準化和規(guī)范化,會讓我們的流程更加簡易、我們的銷售動作更加規(guī)范、我們的溝通更加順暢,我們簡易、專注、堅持、創(chuàng)新的文化更加統(tǒng)一。
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