【崗位職責(zé)】
1.此崗位僅限1人,兩到三年可以晉升到管理崗;
2.公司提供開發(fā)工具,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)手把手的傳幫帶;
3.針對國內(nèi)外目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判,精準(zhǔn)開發(fā)高質(zhì)量客戶,養(yǎng)成良好的工作流程習(xí)慣;
4.掌握正確的工作方法和銷售技能;
5.善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,分層演練,查漏補(bǔ)缺,接受培訓(xùn)和考核,不斷提升業(yè)務(wù)能力;
6.為已合作客戶提供良好的客戶服務(wù),建立長期合作關(guān)系,提高自身學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力和職業(yè)修養(yǎng)6.其他未盡詳情,歡迎面對面溝通交流
【任職要求】
1、英語專業(yè)或者國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮,口語流利優(yōu)先錄用;
2、勤于學(xué)習(xí),樂于探究,思維清晰,行動有力,口齒清晰,普通話達(dá)標(biāo);
3、積極主動,靈活應(yīng)變,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,敢于去突破和創(chuàng)新;
4、有經(jīng)驗者,專業(yè)和學(xué)歷口語放寬要求。
【薪酬福利】
1.一經(jīng)錄用,可長期享受公司系統(tǒng)培訓(xùn)和優(yōu)厚的福利待遇。工作5-15年的員工無處不在,轉(zhuǎn)正后員工流動率基本較低,因為我們堅持寧缺毋濫的選用育留原則,提供一條通過專業(yè)化積累突破自身的長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展路徑;
2. 公司提供健全的培訓(xùn)提升系統(tǒng),高效透明的晉升機(jī)制,公平、公正、公開晉升,“專家管理雙通道模式”的晉升途徑,為求職者提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道;百年慧思培訓(xùn),銷售論壇,管理論壇,慧思講堂,慧思實(shí)戰(zhàn),多種培訓(xùn)學(xué)到你會用;月度獎,季度獎,年終獎,多重獎金拿到你手軟;
3.每天8小時工作制,五險一金,周末雙休,帶薪年假,季度旅游,節(jié)假日按照國家法定休息;
4.精英團(tuán)隊,有激情有夢想的工作氛圍,靠能力給自己賺取高收入,憑誠信給客戶創(chuàng)造高價值!無責(zé)任底薪讓你生活有基本保障…… 高提成+高獎金讓你生活提高檔次……豐厚的福利(旅游,入司周年,節(jié)假日福利……) 讓你感受到家的溫暖……
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我們是環(huán)球慧思,成立于2001年,外貿(mào)數(shù)據(jù)行業(yè)的先行者和引領(lǐng)者。
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職位亮點(diǎn):周末雙休 有競爭力的薪酬體系