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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與 ERP系統(tǒng)相核對。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確， 大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

3.負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證帳實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物帳與總帳、明細(xì)帳數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理。

4.負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑證登帳。填制記帳憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、帳物相符。

5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對公司費(fèi)用開支異常情況及時匯報給財務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺節(jié)約。

6.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對， 按時與往來應(yīng)付、 應(yīng)收會計核對明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時上報財務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理處理。

7.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺帳。

8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)帳、總帳并定期結(jié)帳。

9.負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制報表明細(xì)表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應(yīng)在每月15 日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事長審核。

10.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。

11.負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

12.完成工商年報的申報工作。

13.完成統(tǒng)計局每月數(shù)據(jù)填報工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，持會計中級職稱及以上，3年及以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；
3.具備良好的團(tuán)隊合作精神、思維活躍、工作積極、責(zé)任感強(qiáng)、具有良好的表達(dá)溝通和執(zhí)行能力；

4.清正廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德。
5.認(rèn)可公司的企業(yè)文化價值觀。
6.30周歲以上
7.公司氛圍好，無加班文化，公司包吃，每天8.30上班，17:30下班，標(biāo)準(zhǔn)8小時制，有充足的成長空間，公司比較年輕化，無官僚主義