公司運(yùn)營(yíng)臨沂OPPO手機(jī)系列產(chǎn)品。
技能要求:
表格操作,招聘,員工關(guān)系,薪酬績(jī)效核算
【崗位職責(zé)】
1.日常事務(wù)性工作;
2.負(fù)責(zé)地市人事招聘人員補(bǔ)充,拓展人員招聘渠道,參與面試篩選;面試全程的流程監(jiān)督和把控,入職后學(xué)習(xí)管理及轉(zhuǎn)正答辯的安排;
3.對(duì)于社保問(wèn)題的處理,對(duì)接第三方進(jìn)行人員增減、生育報(bào)銷等工作;
4.財(cái)務(wù)報(bào)銷單的初篩,日常員工差旅費(fèi)及話費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用報(bào)銷的初審;
5.制度流程執(zhí)行規(guī)范及管理維護(hù)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)文化建設(shè);
6.協(xié)助完成其他人力資源活動(dòng)的落地。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招??茖W(xué)歷及以上,相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2.兩年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
3.有較好抗壓能力,較好工作執(zhí)行力,具有良好職業(yè)素質(zhì)。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)