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崗位職責(zé)：
1.通過公司提供的招聘渠道進(jìn)行招聘，簡(jiǎn)歷篩選，有效溝通，邀約面試；
2.員工面試及入職跟進(jìn)；
3.定期跟進(jìn)員工在職狀態(tài)，同步公司；
4.配合同事完成員工在職維護(hù)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力，機(jī)敏應(yīng)變能力強(qiáng)；
3.具備一定的抗壓性；