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更新于 9月17日
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管培生

5000-8000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷方向運(yùn)營方向企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé)?
  1. 融入與筑基：深度參與公司日常運(yùn)營管理及專項(xiàng)培訓(xùn)體系，快速吃透業(yè)務(wù)全流程邏輯，精準(zhǔn)對齊企業(yè)文化與價(jià)值觀，筑牢職業(yè)成長根基。?
  1. 輪崗與專精：按照定制化培養(yǎng)方案在核心部門（如市場、運(yùn)營、產(chǎn)品等）輪崗實(shí)踐，系統(tǒng)掌握各模塊專業(yè)知識與實(shí)操技能，構(gòu)建跨域業(yè)務(wù)視野。?
  1. 計(jì)劃與提效：深度參與部門年度 / 季度工作計(jì)劃的研討、制定與落地執(zhí)行，協(xié)助拆解目標(biāo)、優(yōu)化流程，助力團(tuán)隊(duì)工作效率與成果質(zhì)量雙提升。?
  1. 項(xiàng)目與落地：主動承接并協(xié)助團(tuán)隊(duì)推進(jìn)核心項(xiàng)目或重點(diǎn)任務(wù)，全程跟進(jìn)任務(wù)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，確保項(xiàng)目目標(biāo)高效達(dá)成。?
  1. 協(xié)同與貢獻(xiàn)：積極投身團(tuán)隊(duì)協(xié)作，主動對接跨部門資源，結(jié)合自身優(yōu)勢為團(tuán)隊(duì)問題解決、目標(biāo)達(dá)成提供有效支撐，助力團(tuán)隊(duì)價(jià)值最大化。?
二、任職要求?
  1. 協(xié)同溝通能力：具備清晰的表達(dá)邏輯與高效的傾聽意識，能精準(zhǔn)對接跨部門需求、協(xié)調(diào)多方資源，適配輪崗期及未來管理崗的協(xié)同需求。?
  1. 快速成長能力：擁有強(qiáng)烈的求知欲與高效的學(xué)習(xí)方法，能快速吸收新領(lǐng)域知識、適配崗位角色變動，從容應(yīng)對輪崗期多任務(wù)挑戰(zhàn)。?
  1. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識：秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對經(jīng)手的任務(wù)與數(shù)據(jù)高度負(fù)責(zé)，能主動承擔(dān)崗位職責(zé)，以結(jié)果為導(dǎo)向落實(shí)各項(xiàng)工作。?
  1. 規(guī)劃抗壓能力：具備清晰的目標(biāo)拆解與時(shí)間管理能力，能合理規(guī)劃多線程工作，在高壓環(huán)境下保持節(jié)奏、高效推進(jìn)，確保任務(wù)如期落地。?
  1. 創(chuàng)新執(zhí)行能力：既有扎實(shí)的執(zhí)行力，能將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果；又具備發(fā)散思維，能結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出優(yōu)化建議，為團(tuán)隊(duì)注入新活力。

工作地點(diǎn)

貴陽觀山湖區(qū)麒龍商務(wù)港-1號樓21樓（門頭巧遇美好）

職位發(fā)布者

龍?jiān)?人事經(jīng)理

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