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崗位目標：通過高效對接網(wǎng)紅/KOL及素人資源，在小紅書、微博、抖音等平臺產(chǎn)出高質(zhì)量種草內(nèi)容，推動中國客戶赴韓接受皮膚科診療服務。
崗位職責：
1. 達人資源開發(fā)與管理
精準篩選匹配：按項目特性（抗衰、美白、痘肌修復等）挖掘垂直類達人（美妝、醫(yī)美、跨境醫(yī)療、韓國生活類）。
全流程把控：從邀約→內(nèi)容腳本審核→發(fā)布監(jiān)修→數(shù)據(jù)復盤，實現(xiàn)閉環(huán)管理
合規(guī)把控：確保達人標注"體驗項目"及"合作信息"，規(guī)避平臺限流風險。
2. 素人種草矩陣搭建
招募渠道運營：通過醫(yī)美社群、高校論壇、及其它平臺，批量招募素人
內(nèi)容標準化：制定"術前期待-面診溝通-操作過程-即時效果-7天恢復"標準化內(nèi)容模板
反作弊風控：建立賬號真實性篩查機制（粉絲畫像、歷史內(nèi)容），杜絕泛濫貼
3. 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化追蹤
埋點設計：為達人/素人定制專屬預約暗號（如"首爾美白計劃"），統(tǒng)計咨詢轉(zhuǎn)化量
輿情管理：實時監(jiān)測合作內(nèi)容評論區(qū)，引導潛在客戶私信，同步負面反饋至醫(yī)院
4. 資源庫建設
建立達人檔案庫（合作配合度、內(nèi)容轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像）
任職資格：
1. 2年+醫(yī)美/跨境醫(yī)療/奢侈品行業(yè)達人媒介經(jīng)驗，有0~1素人種草體系搭建案例；
2. 資源：擁有200+ 美妝/醫(yī)美類達人資源（需提供過往合作名單）；
3. 平臺規(guī)則： 熟悉小紅書醫(yī)美內(nèi)容審核紅線（禁用詞庫、醫(yī)療效果承諾規(guī)避）；
4.會韓語，有韓國醫(yī)美機構(gòu)合作經(jīng)驗，了解韓國皮膚科項目差異（如"韓國版超聲炮"、"韓式水光"技術優(yōu)勢）優(yōu)先；
5. 熟練用蟬媽媽/新紅分析達人粉絲含金量；
6. 能同步推進30+達人全流程管理；
7.有預判能力、風險意識。