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更新于 5月4日

人力資源主管

1-1.5萬(wàn)
  • 通遼奈曼旗
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
任職條件: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,進(jìn)行梳理核心流程、職能分解、部門設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、定編定員、發(fā)揮最大的人力價(jià)值。 2、規(guī)范和推行公司的流程管理、保障公司各項(xiàng)工作形成無(wú)縫隙的銜接。 3、根據(jù)公司組織架構(gòu)需要,制定、完善各崗位任職資格、任職條件、任職能力。 4、組織制定、完善公司各項(xiàng)工作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 5、根據(jù)組織架構(gòu)工作需要,組織展開(kāi)人員的招募、評(píng)估、聘用、培訓(xùn)、儲(chǔ)備、調(diào)動(dòng)工作。 6、制訂、完善、推行公司的規(guī)章制度,規(guī)范公司和員工的行為,樹(shù)立公司的形象,保障公司的高效運(yùn)營(yíng)。 7、制訂、完善績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,最大化的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作積極性。 8、定期組織團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)及崗位技能培訓(xùn),不斷提高服務(wù)業(yè)務(wù)水平。 9、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化落地,營(yíng)造內(nèi)部良好營(yíng)運(yùn)氛圍,最大化提高人力資源內(nèi)、外滿意度。 10、統(tǒng)籌行政服務(wù)管理體系的搭建和日常全盤管控,提高組織運(yùn)行效率,維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系 ,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能。

工作地點(diǎn)

通遼奈曼旗奈曼工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

劉先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古興固科技有限公司
內(nèi)蒙古興固科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱:興固),成立于2020年9月8日,注冊(cè)資本人民幣肆億元,位于通遼市奈曼旗工業(yè)園區(qū),是集東方晶硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。東方晶硅新材料,是一種新型無(wú)機(jī)非金屬基礎(chǔ)硅材料,可應(yīng)用領(lǐng)域極其廣泛。其生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)品工藝均為自主研發(fā)。興固計(jì)劃在奈曼旗投資65億元,規(guī)劃占地246萬(wàn)㎡,建設(shè)生產(chǎn)線6條,分二期完成。目前一期已投資10.5億元,總計(jì)占地面積18萬(wàn)㎡,并竣工投產(chǎn),年產(chǎn)東方晶硅900萬(wàn)㎡,年產(chǎn)值約25億元。二期總計(jì)占地面積12萬(wàn)㎡。根據(jù)總體規(guī)劃,興固后期將引資70余億元,用于深加工、物流、商貿(mào)等配套設(shè)施建設(shè)。圍繞東方晶硅新材料產(chǎn)業(yè)鏈,引入裝修裝飾、飾面板材、工藝品加工;智能家居、消費(fèi)電子、5G通信應(yīng)用;仿生醫(yī)療;機(jī)械零部件制造、特殊耐磨材料制造、耗材、零部件加工;產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告;電子商務(wù)等企業(yè)入駐。預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)200億元,可繳納稅金為20余億元,可提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。目前,興固已與內(nèi)蒙古庫(kù)倫、敖漢、鄂托克旗、葫蘆島等地政府接洽,計(jì)劃建設(shè)分廠。興固將堅(jiān)持技術(shù)自主研發(fā),不斷提升綜合實(shí)力,積極開(kāi)展全球化市場(chǎng)布局,致力于打造國(guó)家級(jí)知名企業(yè)。
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