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崗位職責(zé)： 1.測試規(guī)劃與設(shè)計：制定系統(tǒng)測試計劃，根據(jù)項目需求文檔分析測試需求；設(shè)計并編寫詳細的系統(tǒng)測試方案，包括測試策略、方法和步驟；編寫并維護系統(tǒng)測試用例，確保測試用例能夠覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和邊界條件； 2. 執(zhí)行測試：執(zhí)行系統(tǒng)測試用例，對整個系統(tǒng)或者子系統(tǒng)進行全面的功能測試、性能測試、兼容性測試等；對于知識庫系統(tǒng)、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)等進行相應(yīng)的專項測試； 3.缺陷管理與追蹤：發(fā)現(xiàn)、記錄和跟蹤系統(tǒng)中的錯誤或缺陷，提交詳盡的缺陷報告；協(xié)同開發(fā)團隊進行缺陷修復(fù)后的回歸測試； 4.測試報告與評估：輸出系統(tǒng)測試報告，包括測試結(jié)果、缺陷統(tǒng)計、測試結(jié)論等內(nèi)容。；根據(jù)測試結(jié)果評估產(chǎn)品質(zhì)量，提出產(chǎn)品改進建議和風(fēng)險預(yù)警； 5.技術(shù)支持與協(xié)作：跟進項目進度，和業(yè)務(wù)、研發(fā)團隊緊密溝通合作，保證測試質(zhì)量；能及時識別測試過程中的風(fēng)險，正確處理項目需求中存在的問題，持續(xù)關(guān)注并推動解決。參與需求變更管理，針對變化調(diào)整測試計劃和測試用例； 持續(xù)改進與創(chuàng)新：基于實踐經(jīng)驗，提出對測試流程、測試工具、測試方法等方面的改進意見；關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新的測試理念和技術(shù)以提高測試質(zhì)量和效率。 任職要求： 1、教育背景與專業(yè)技能： ?計算機科學(xué)、軟件工程或其他相關(guān)領(lǐng)域本科及以上； ?熟練掌握至少一種編程語言（如Java、Python），以便編寫自動化測試腳本； ?熟悉軟件測試理論、方法和流程，了解軟件開發(fā)生命周期和敏捷開發(fā)模型； 2、工作經(jīng)驗： ?至少3年以上軟件測試工作經(jīng)驗； 3、溝通與協(xié)作能力： ?良好的溝通技巧，能有效地與開發(fā)團隊、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理及用戶等各方溝通協(xié)調(diào)； ?能夠獨立分析和解決問題，同時也能在團隊中分享知識和經(jīng)驗； ?工作態(tài)度主動積極，需有一定的抗壓能力