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崗位職責： 1. 銷售策略制定與執(zhí)行：制定并實施有效的銷售策略和計劃，關注行業(yè)動態(tài)，及時調整銷售策略以應對市場變化。 2. 團隊管理與培訓：管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵、考核等，建立高效的銷售隊伍。定期組織產品知識、銷售技巧和客戶服務等方面的培訓， 3. 客戶關系管理：維護現(xiàn)有客戶關系，開發(fā)新客戶資源. 4. 銷售業(yè)績分析：監(jiān)控銷售數(shù)據，定期分析銷售業(yè)績， 5. 市場推廣與活動策劃：協(xié)同市場部門，參與或主導各類市場推廣活動和促銷策略的制定與執(zhí)行 任職資格： 1. 教育背景：大學大專及以上學歷， 2. 工作經驗：商用車銷售經驗，其中至少兩年銷售管理崗位經歷，有4S店或大型汽車銷售企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3. 業(yè)務能力：深入了解商用車市場，熟悉各類商用車型性能特點，掌握基本的汽車金融、保險知識。 4. 領導力與溝通能力：優(yōu)秀的團隊領導能力和跨部門溝通協(xié)調能力，能夠激發(fā)團隊潛能。 5. 分析與決策能力：具備較強的數(shù)據分析能力和市場洞察力，能基于數(shù)據分析做出快速、合理的銷售決策。