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崗位描述： 1. 根據(jù)公司要求，組織區(qū)域內銷售計劃目標分解和實施，開展銷售活動，完成銷售目標。 2. 組織團隊執(zhí)行大區(qū)和區(qū)域銷售活動，適時檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況和評估銷售活動。 3. 組織團隊開展區(qū)域市場調查，了解市場種植結構、用肥習慣、競品情況等，整合區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議。 4. 客戶管理 （1）搜集區(qū)域內客戶資料，了解客戶需求動態(tài)，制定客戶信息管理方案； （2）定期組織拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，跟進并落實客戶需求； （3）組織安排所轄區(qū)域各客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道； （4）及時處理客戶異議和投訴并跟進售后服務工作，維系良好的客戶關系。 5. 根據(jù)區(qū)域銷售目標，策劃區(qū)域產品推廣方案、組織實施并驗收和評估； 任職要求： 有志長期從事農資行業(yè)者可放寬條件優(yōu)先考慮。 1.大專及以上學歷，農業(yè)類及營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先；有1年以上農資行業(yè)化肥、肥料銷售經(jīng)驗者，3年以上工作經(jīng)驗更佳； 2、 抗壓能力強，能夠適應長期出差； 3、為人誠實、正直，有良好的團隊精神，較強的語言表達能力和溝通能力。 薪酬：10萬-500萬 1、底薪+績效+提成+補貼+獎金； 2、購買五險及意外險； 3、依法享有法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、公司注重員工成長，為員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升梯度； 5、年度旅游及體檢；

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、彈性工作、公司重點項目