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路華置富集團是國家高新技術企業(yè)，深圳市專精特新企業(yè)，做為一家一流的ODM制造商，從市場調(diào)研到產(chǎn)品設計，以及后續(xù)的渠道銷售，為客戶提供全方位的解決方案。業(yè)務范圍涵蓋鋰電行業(yè)高端消費電子類，小型工業(yè)設備、電動工具、儲能等鋰電池PACK、配套電源適配器、充電器、開關電源、移動儲能、戶用儲能及工商業(yè)儲能等的方案設計、研發(fā)、制造與銷售。路華置富電子（深圳）有限公司成立于2016年9月，是集研發(fā)、制造、銷售于一體的專業(yè)化、規(guī)范化的高科技企業(yè)；公司專業(yè)生產(chǎn)各種電動汽車充電樁，對講機電池、數(shù)碼相機電池、數(shù)碼攝像機電池、手機電池、筆記本電腦電池、電源適配器和各種電池充電器等。為了拓寬產(chǎn)品市場和公司長遠的發(fā)展，于2020年9月在東莞松山湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成立了路華置富電子（東莞）有限公司，并導入電芯PACK新產(chǎn)品自動化生產(chǎn)線；總占地面積54666.12m2，總建筑面積23005.41m2,二期預開發(fā)建筑面積13萬m2。在2021年8月深圳公司原有產(chǎn)品生產(chǎn)線搬遷到路華置富電子（東莞）有限公司和恒揚數(shù)字技術（東莞）有限公司。路華置富電子（深圳）有限公司搬遷到南山區(qū)僅包含銷售、人力資源、財務、采購等辦公職能部門。2022年6月成立路華置富新能源技術（深圳）有限公司、2022年8月成立路華新能源技術新加坡有限公司、2023年11月成立湖南路華新能源技術有限公司，致力于聚合物鋰電池、半固態(tài)/固態(tài)電池的開發(fā)以及移動儲能、戶用儲能及工商業(yè)儲能系統(tǒng)解決方案等業(yè)務。路華置富集團公司在美國、東莞、惠州及湖南設有4個技術研發(fā)中心，致力于工商業(yè)儲能系統(tǒng)解決方案，聚合物鋰電池、半固態(tài)/固態(tài)電池、鋰離子電池pack，高性能開關電源的研究，研發(fā)人員60多名。？經(jīng)多年研發(fā)技術沉淀，在模具設計，電源設計，電池pack設計，和工業(yè)設計方面都有穩(wěn)固的基礎。在電池多并多串測試技術，電池充電管理技術方案等方面獲得若干核心專利。？研發(fā)設計工程師經(jīng)驗豐富，骨干成員在公司連續(xù)工作多年，團隊穩(wěn)定，熟悉產(chǎn)品及客戶需求。？成功攻破半固態(tài)、固態(tài)電池技術難題，提供安全可靠、高能量密度的聚合物鋰電池。？成功開發(fā)多型號集裝箱柜儲能解決方案。路華置富集團不斷引進國內(nèi)外先進技術設備和管理經(jīng)驗，成功地在電池/電源行業(yè)脫穎而出。公司擁有多項軟件、硬件和實用新型號發(fā)明專利，確立了公司在行業(yè)內(nèi)的領先地位。路華置富集團公司擁有一套完善的供應商管理、研發(fā)管理、品質(zhì)管理、環(huán)保管理、生產(chǎn)管理體系和ERP系統(tǒng)，擁有先進電源和電池實驗室。公司還自主開發(fā)了ATE檢測系統(tǒng)、自動掃描檢測系統(tǒng)和筆記本電腦電池檢測系統(tǒng)，可有效實現(xiàn)數(shù)據(jù)存儲和追溯。部分產(chǎn)品已經(jīng)通過了GS、 UL、CUL、PSE、CE、CCC等認證，產(chǎn)品符合歐盟RoHS和REACH要求。路華置富集團公司通過質(zhì)量/環(huán)境/HSF/職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持與持續(xù)改進，對產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的整個過程實施分階段控制，確保向顧客提供的產(chǎn)品和服務滿足顧客的要求。公司以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展，恪守“研發(fā)創(chuàng)新，持續(xù)改進，卓越運營，客戶滿意”的質(zhì)量方針、“遵守環(huán)境法規(guī)、實行全面監(jiān)控、貫徹污染預防、堅持持續(xù)改善”的環(huán)保方針及“安全第一、預防為主、全員參與、持續(xù)改進”的職業(yè)健康安全方針，努力為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，力求達到供應商、本公司員工和顧客三贏的良好局面。一、基本信息：公司總部地址：廣東省深圳市南山區(qū)深圳軟件園二期9棟202生產(chǎn)基地地址：廣東省東莞市松山湖園區(qū)工業(yè)北三路6號二、公司將為您提供富有競爭力的薪酬福利待遇和成長平臺： 1、工作時間：公司職員實行雙休工作制，每天工作八小時，上班時間：08：30-12:00，13:00-17:30； 2、薪酬優(yōu)勢：公司重視有能力能創(chuàng)新的員工，提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬待遇； 3、五險一金：入職即為員工購買五險一金； 4、用餐福利：包吃三餐，菜品豐富； 5、帶薪假期：公司員工可享受國家法定節(jié)假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等； 6、發(fā)展平臺：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會，公司為有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工提供快速發(fā)展通道； 7、文體活動及節(jié)日福利：不定期組織各類團體活動，如部門團建，拓展培訓、爬山、籃球賽、羽毛球賽、年終晚會等，員工生日PARTY，婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)給員工發(fā)放節(jié)日大禮包等。