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崗位職責(zé)?
1.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：深度調(diào)研產(chǎn)品的市場需求、行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，結(jié)合公司技術(shù)優(yōu)勢，制定產(chǎn)品 roadmap（產(chǎn)品路線圖），明確產(chǎn)品定位、核心功能與迭代方向；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔（PRD）、產(chǎn)品原型的撰寫與設(shè)計，確保需求清晰傳遞至研發(fā)、設(shè)計等團隊。?
3.項目全流程管理：主導(dǎo)電鏟、挖掘機遠(yuǎn)程遙控設(shè)備相關(guān)項目的推進，包括需求評審、研發(fā)進度跟蹤、測試驗收、量產(chǎn)落地等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、測試等跨部門資源，解決項目推進中的問題，確保項目按時、按質(zhì)交付。?
4. 供應(yīng)鏈協(xié)同與資源整合：利用自身供應(yīng)鏈資源，對接核心零部件供應(yīng)商（如傳感器、控制器、無線通信模塊等），建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈合作關(guān)系；參與供應(yīng)商評估、議價與合同談判，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本，保障零部件的質(zhì)量與交付周期，支撐產(chǎn)品量產(chǎn)與迭代需求。?
5. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：收集客戶使用反饋、市場數(shù)據(jù)及一線運維信息，分析產(chǎn)品存在的問題與改進空間，推動產(chǎn)品功能優(yōu)化、性能提升及成本控制；負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本管理，制定迭代計劃，確保產(chǎn)品持續(xù)滿足市場與客戶需求。?
6. 跨部門協(xié)作與溝通：與銷售、市場團隊緊密配合，提供產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)與支持，協(xié)助制定市場推廣策略；與生產(chǎn)團隊溝通產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與流程，確保產(chǎn)品量產(chǎn)順利推進；及時向管理層匯報產(chǎn)品進展與問題。?
任職要求?
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、電子信息工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.項目經(jīng)驗：具備電鏟、挖掘機、車輛等設(shè)備或遠(yuǎn)程遙控、工業(yè)自動化相關(guān)產(chǎn)品的項目經(jīng)驗，熟悉遠(yuǎn)程遙控設(shè)備的技術(shù)原理、研發(fā)流程及應(yīng)用場景；
3.有完整參與產(chǎn)品從需求定義到量產(chǎn)落地全流程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
4.供應(yīng)鏈資源：擁有遠(yuǎn)程遙控設(shè)備核心零部件的供應(yīng)商資源，具備供應(yīng)商開發(fā)、管理與談判能力，能夠有效整合供應(yīng)鏈資源，保障產(chǎn)品供應(yīng)與成本優(yōu)化。?
5.綜合素養(yǎng)：具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與抗壓能力；工作積極主動，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神與創(chuàng)新意識。