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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的營銷策略
2. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊，確保營銷目標(biāo)的達(dá)成
3. 分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品和服務(wù)的推廣提供支持
4.品牌建設(shè)與維護(hù)，負(fù)責(zé)品牌形象的塑造、推廣與維護(hù)，提升品牌知名度和美譽(yù)度，確保品牌形象與市場定位一致
5.銷售渠道管理：領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核，提升團(tuán)隊的銷售能力和執(zhí)行力
6.營銷預(yù)算控制，制定并監(jiān)控營銷預(yù)算的使用，確保營銷活動的成本控制與效果最大化
7.客戶關(guān)系管理，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，包括大客戶管理、售后服務(wù)及客戶滿意度提升
8.跨部門協(xié)作，與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、財務(wù)等部門緊密合作，確保營銷活動的順利執(zhí)行和整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成
9.公司總經(jīng)理安排的其他工作事宜。
任職要求：
1.快消品行業(yè)品牌、市場經(jīng)驗不少于3年，2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉品牌營銷，有成功營銷案例
2.熟悉市場營銷策略，品牌建設(shè)，渠道管理，銷售管理，具備敏銳的市場洞察力和分析能力
3.溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)，能夠與不同層級、不同部門的人員有效溝通；能夠激勵團(tuán)隊成員，推動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
4.具備快速決策和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中做出正確的判斷
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，為決策提供依據(jù)
6.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的營銷模式和渠道