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### **一、崗位基本信息** - **職位名稱**：醫(yī)院陪診員 - **所屬部門**：患者服務(wù)部/門診部 - **匯報對象**：陪診業(yè)務(wù)主管/患者服務(wù)主管 - **職位類型**：全職/兼職（根據(jù)需求注明） - **工作地點**：醫(yī)院內(nèi)及外出陪診區(qū)域（需注明具體工作場景） - **薪資范圍**：面議（可注明“底薪+服務(wù)提成”或計時薪資） --- ### **二、崗位概述** 醫(yī)院陪診員是為患者提供全程陪診服務(wù)的專業(yè)人員，主要協(xié)助患者完成掛號、就診、檢查、取藥等流程，提供情感支持與基礎(chǔ)健康照護，確?；颊呔驮\過程高效、安心，提升患者就醫(yī)體驗及滿意度。 --- ### **三、崗位職責(zé)** #### **1. 就診流程陪同服務(wù)** - 根據(jù)患者需求，全程陪同患者完成預(yù)約掛號、科室引導(dǎo)、檢查排隊、繳費取藥等流程。 - 協(xié)助行動不便或老年患者使用輪椅、擔(dān)架等工具，確保其安全移動。 - 提前熟悉醫(yī)院科室分布、就診流程及醫(yī)生排班信息，提供準(zhǔn)確引導(dǎo)。 #### **2. 患者溝通與協(xié)調(diào)** - 與患者及家屬充分溝通，了解其健康需求及特殊要求（如優(yōu)先檢查、隱私保護等）。 - 協(xié)調(diào)醫(yī)患溝通，協(xié)助患者向醫(yī)生清晰描述癥狀，并準(zhǔn)確傳達醫(yī)囑內(nèi)容。 - 處理就診過程中的突發(fā)問題（如檢查時間沖突、報告延遲等），及時反饋至主管或醫(yī)院相關(guān)部門。 #### **3. 基礎(chǔ)健康照護** - 監(jiān)測患者基礎(chǔ)生命體征（如體溫、血壓），記錄異常情況并及時提醒醫(yī)護人員。 - 為患者提供簡單的康復(fù)輔助服務(wù)（如術(shù)后攙扶、輸液看護等），確保其安全。 - 提醒患者按時服藥、檢查或復(fù)診，協(xié)助記錄醫(yī)囑要點。 #### **4. 心理支持與情感關(guān)懷** - 為焦慮、孤獨或重癥患者提供心理安撫，緩解其緊張情緒。 - 與患者建立信任關(guān)系，傾聽其需求，傳遞溫暖與關(guān)懷。 #### **5. 服務(wù)記錄與反饋** - 詳細記錄陪診過程（如服務(wù)時間、內(nèi)容、患者狀態(tài)），形成服務(wù)報告提交主管。 - 收集患者及家屬對陪診服務(wù)的評價，提出優(yōu)化建議。 #### **6. 合規(guī)與安全保障** - 嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，保護患者隱私及醫(yī)療信息安全。 - 掌握基礎(chǔ)急救知識（如心肺復(fù)蘇），應(yīng)對患者突發(fā)健康風(fēng)險。 - 確保陪診過程中患者人身及財產(chǎn)安全，避免意外事件發(fā)生。 --- ### **四、任職資格** - **教育背景**：中專/高中及以上學(xué)歷，護理學(xué)、康復(fù)治療、社會工作或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - **工作經(jīng)驗**：1年以上護理、陪護或患者服務(wù)經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院就診流程者優(yōu)先。 - **技能要求**： - 具備良好的溝通能力、服務(wù)意識及同理心。 - 掌握基礎(chǔ)醫(yī)療知識（如常見疾病護理、急救技能）。 - 能熟練使用智能手機及醫(yī)院掛號、繳費系統(tǒng)（如自助機、小程序）。 - **其他要求**： - 身體健康，能適應(yīng)長時間站立、行走及體力勞動。 - 責(zé)任心強，耐心細致，具備較強的應(yīng)急處理能力。 - 持有急救證書（如CPR）或護理員資格證者優(yōu)先。 --- ### **五、工作條件** - **工作環(huán)境**：醫(yī)院門診、檢查科室、住院部等區(qū)域，需頻繁走動。 - **工作時間**：輪班制（含早、晚班）或按患者預(yù)約時間靈活排班，可能涉及節(jié)假日工作。 - **薪資福利**：底薪+服務(wù)提成/計時薪資+交通補貼+意外保險（根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。 --- ### **六、注意事項** - 嚴格遵守醫(yī)療倫理規(guī)范，禁止向患者推薦非醫(yī)院指定藥品或服務(wù)。 - 服務(wù)過程中需全程佩戴工牌，保持專業(yè)形象，不得與患者發(fā)生利益沖突。 - 定期參加醫(yī)院組織的技能培訓(xùn)及服務(wù)考核，確保服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)。 --- **編制日期**：XXXX年XX月XX日 **編制部門**：人力資源部/患者服務(wù)部 --- 以上內(nèi)容可根據(jù)醫(yī)院規(guī)模、服務(wù)定位及患者需求調(diào)整，重點突出“患者關(guān)懷”與“專業(yè)服務(wù)”能力，強化安全責(zé)任與合規(guī)要求。