崗位職責:
1. 負責統(tǒng)籌法務部管理工作,包括但不限于體系搭建、合同審核、知識產權管理、維權管理等;
2. 制定和完善公司法務相關的管理制度和流程;
3. 負責公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂;
4. 負責為公司在海外的業(yè)務活動提供專業(yè)的法律咨詢與跨境合規(guī)指導,確保所有業(yè)務操作符合當地法律法規(guī)要求;
5. 對新業(yè)務、重大經營(含并購、投融資業(yè)務等)及決策,法務提前介入,提供全鏈條法律支持、建議及咨詢;
6. 對公司運營中的各種潛在的法律風險進行識別和梳理,并提出規(guī)避化解方案;
7. 代表公司參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動,具備獨立應訴能力;
8. 為公司內部提供專項事務的法律培訓,增強員工法律意識,提升業(yè)務實踐能力;
9. 協(xié)助對工商證照、印章、檔案及公司設立等法律事務進行管理。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,法學/法律相關專業(yè),通過國家司法考試;
2. 英語CET-6及以上,可熟練處理英文法律文件及跨境溝通;
3. 具有8年以上企業(yè)法務/律所相關工作經驗,有國內大型企業(yè)上市公司、跨國企業(yè)、或知名律所、法院工作經歷者優(yōu)先;
4. 熟悉中國及海外法務處理流程,具有處理(潛在)糾紛、訴訟(仲裁)、勞動仲裁案件的合規(guī)實務經驗;
5. 具備扎實的法學基礎,熟悉上市公司運營管理相關法律法規(guī),能洞察企業(yè)內部治理規(guī)范運作的深層次問題;
6. 合同及法律文書寫作功底扎實,能獨立完成合同相關法律文書起草、審核及修訂;
7. 良好的個人職業(yè)素養(yǎng),具有較強邏輯思維,出色的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力以及較強抗壓能力。