崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)完成招聘目標(biāo),
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選
6、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
任職要求:
1、熟悉操作boss直聘、智聯(lián)、58等招聘網(wǎng)站
2、一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3、簡(jiǎn)單表格制作
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、不加班、五險(xiǎn)