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招生/課程顧問老師招聘崗位
一、崗位基本信息
? 崗位名稱：招生老師（健康職業(yè)培訓(xùn)方向）
? 所屬部門：市場/招生部
? 工作地點：貴山堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
? 招聘人數(shù)：10人 ? 薪資范圍：底薪2000元+提成（綜合薪資7000~10000元，優(yōu)秀者可達更高]）+住房補貼+績效獎金
? 工作時間：每周休兩天（彈性坐班），周一周二休 二、崗位職責(zé)
（一）核心目標
負責(zé)公司六大職業(yè)技能證書培訓(xùn)項目（健康管理師、公共營養(yǎng)師、保健按摩師、保健調(diào)理師、養(yǎng)老護理員、老年人能力評估師）的招生推廣與學(xué)員咨詢轉(zhuǎn)化，完成個人及團隊招生業(yè)績目標，提升品牌影響力與市場占有率。
（二）具體工作內(nèi)容
1. 招生推廣與線索獲取 ? 通過線上線下多渠道（電話邀約、微信溝通、社群運營、短視頻/直播推廣、線下地推、異業(yè)合作等）主動觸達目標人群（如健康行業(yè)從業(yè)者、養(yǎng)老/母嬰/康復(fù)機構(gòu)員工、考證需求人群、中老年群體家屬等），挖掘潛在學(xué)員需求；
2. 學(xué)員咨詢與需求匹配
? 針對學(xué)員咨詢（電話/微信/面談），專業(yè)解答六大證書的報考條件（學(xué)歷/工作經(jīng)驗/年齡等）、考試內(nèi)容、就業(yè)方向（如健康管理師在體檢中心/保險行業(yè)的應(yīng)用、養(yǎng)老護理員在社區(qū)/養(yǎng)老院的就業(yè)前景）、證書含金量（國家認可度、補貼政策、行業(yè)需求等）； ? 根據(jù)學(xué)員背景（職業(yè)現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)目標、時間安排等），精準推薦適合的證書培訓(xùn)項目，提供個性化學(xué)習(xí)方案（如線上直播課/線下集訓(xùn)班選擇、備考規(guī)劃建議）； ? 解答學(xué)員關(guān)于學(xué)費、課時、師資、考試通過率、就業(yè)支持等核心疑問，消除報名顧慮。
3. 報名轉(zhuǎn)化與簽約跟進
? 推動意向?qū)W員完成報名流程（提交資料、繳納學(xué)費、簽訂合同），協(xié)調(diào)教務(wù)/班主任完成入學(xué)手續(xù)； ? 跟進猶豫期學(xué)員，通過案例分享（往期學(xué)員就業(yè)/取證故事）、限時優(yōu)惠（早鳥價/團報福利）、政策解讀（如補貼申領(lǐng)截止時間）等方式促進決策；
三、崗位要求
（一）基本條件
? 年齡22-40歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至中專，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）；
? 1年以上教育培訓(xùn)/大健康行業(yè)/咨詢服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗（如考證培訓(xùn)、職業(yè)技能提升、保險/醫(yī)美/養(yǎng)老行業(yè)銷售），有健康類證書（如健康管理師、營養(yǎng)師）報考咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 目標感強，抗壓能力優(yōu)秀，能適應(yīng)業(yè)績指標壓力（需接受“底薪+高提成”的薪酬結(jié)構(gòu)）；
? 溝通表達清晰流暢（普通話標準），邏輯思維強，擅長通過傾聽與提問挖掘客戶需求；
? 熱愛教育行業(yè)，對大健康領(lǐng)域（健康管理、養(yǎng)老、營養(yǎng)等）有基礎(chǔ)認知或興趣（無經(jīng)驗者可培訓(xùn)）。
（二）加分項
? 熟悉健康管理師、公共營養(yǎng)師等證書的政策背景或行業(yè)應(yīng)用（如了解“健康中國2030”規(guī)劃、養(yǎng)老護理員缺口數(shù)據(jù)）；
? 具備社群運營/短視頻推廣/私域流量轉(zhuǎn)化經(jīng)驗（如通過微信群裂變、直播答疑吸引學(xué)員）；
? 擁有穩(wěn)定的客戶資源（如健康行業(yè)企業(yè)合作渠道、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹網(wǎng)絡(luò)）。