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【公司簡(jiǎn)介】
河南聚量是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電商運(yùn)營(yíng)公司，自2019年成立以來(lái)以線上營(yíng)銷為核心，集短視頻運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷、品牌推廣等為一體的全方位、多渠道變現(xiàn)的新網(wǎng)絡(luò)生態(tài)營(yíng)銷公司。產(chǎn)品主做3c小家電、個(gè)護(hù)類和百貨類。目前在職人數(shù)1000+，辦公區(qū)近萬(wàn)平，期待有才華，有責(zé)任心的有志之士加入~
【崗位職責(zé)】
1. 培訓(xùn)體系建設(shè)：協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系，參與培訓(xùn)需求調(diào)研，分析員工能力差距，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2. 培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行：負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目全流程落地，包括課程設(shè)計(jì)、講師邀請(qǐng)、場(chǎng)地協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備、學(xué)員組織與簽到管理，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋收集。
3. 培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理：維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)參與率、考核成績(jī)等數(shù)據(jù)，輸出培訓(xùn)分析報(bào)告，為培訓(xùn)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4. 培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)（如企業(yè)微信、學(xué)習(xí)APP）的日常維護(hù)，上傳課程資源，處理學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題，提升平臺(tái)使用率與活躍度。
5. 跨部門(mén)協(xié)作：與人力資源各模塊及業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通，了解人才培養(yǎng)需求，協(xié)同推進(jìn)新員工入職培訓(xùn)、管理層能力提升等專項(xiàng)項(xiàng)目。
【任職要求】
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年左右培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
3. 專業(yè)技能：
? 熟練使用PPT、Excel、具備課件制作與數(shù)據(jù)分析能力；
? 有線上學(xué)習(xí)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化工具（如釘釘、云學(xué)堂）。
4. 軟技能：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的文案撰寫(xiě)與表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多任務(wù)；學(xué)習(xí)能力突出，對(duì)新知識(shí)、新方法保持敏銳度。