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小米專(zhuān)賣(mài)店長(zhǎng)(六險(xiǎn)一金+雙休)

8000-10000元·13薪
  • 牡丹江東安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

手機(jī)電腦3C數(shù)碼直營(yíng)店品牌店專(zhuān)賣(mài)店新零售
1. 負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作,制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策,對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)改進(jìn); 3. 負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng);提升團(tuán)隊(duì)能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)小米公司有一定了解,認(rèn)同公司文化; 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練操作辦公軟件; 晉升空間成熟:店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪面試定薪(4-6)+提成(門(mén)店通提),綜薪8-10K 八小時(shí)工作制
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獎(jiǎng)金績(jī)效

十三薪

工作地點(diǎn)

牡丹江大宇普華電信店?yáng)|安區(qū)通訊街大宇專(zhuān)賣(mài)店

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號(hào)院6號(hào)樓1層018號(hào)小米(科利源大廈店)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

金先生/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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