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小米汽車-線上服務專家-提供餐補班次補貼-入職六險一金

7000-10000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

售后客服倒班制投訴客服電話客服全白班全夜班客服經驗新能源汽車汽車4S店/經銷商互聯網
小米正式編制,直簽合同。
職位描述:
通過 400及在線服務方式,面向車主及非車主提供優(yōu)質的線上服務,服務內容包括產品信息解答、公司銷售政策流程、售后服務等;
2負責記錄、收集用戶的意見建議,并通過系統(tǒng)進行問題的反饋,并對反饋內容進行跟進,確保問題的落實并傳遞給用戶;
職位要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷
2、1年以上客服工作經驗,不接受無經驗
3、具備良好的服務意識,能站在用戶角度思考;
4、具備車輛等客服工作經驗優(yōu)先;
薪資待遇:
面試定薪,7-9k。
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工作地點

洪山區(qū)小米武漢總部大樓.

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

秦女士/招聘經理

剛剛活躍
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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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