崗位職責(zé):
1、基于對(duì)用戶的深刻洞察,制定與品牌整體業(yè)務(wù)模型相符的用戶運(yùn)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)渠道(主要是EDM\SMS等)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;
2、搭建并優(yōu)化用戶渠道精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系,制定并完善用戶生命周期策略、分層運(yùn)營(yíng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并優(yōu)化迭代用戶渠道的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案;
3、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,以達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo);
4、協(xié)同產(chǎn)品、內(nèi)容等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)用戶渠道優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作和團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制的搭建。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上電商領(lǐng)域用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),尤其是在跨境用戶運(yùn)營(yíng)EDM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)用戶增長(zhǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)的方法論和實(shí)操有深入理解,有成功的用戶運(yùn)營(yíng)案例,熟悉主流拉新、促活手段;
3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用戶分層模型和運(yùn)營(yíng)策略;
4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
5、具有創(chuàng)新開(kāi)放的心態(tài),能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。