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學(xué)歷：
1)教育背景與專業(yè)要求:大專專科及以上學(xué)歷（非全可），有法律、金融等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先
有催收、調(diào)解半年以上、電話銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)暌陨蠈W(xué)歷可放寬中高專（比例不超過20%）
2)工作經(jīng)驗(yàn):
半年及以上相關(guān)催收調(diào)解經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬:（有客服、銷售等經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者）:
3)技能與能力:
需要具備良好的溝通談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)和高效的執(zhí)行力。
具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力。
4)年齡:年齡一般在22-38歲之間。(不在對(duì)外招聘中顯示)
5)資質(zhì):通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先（司法證）。
6)其他要求:個(gè)人征信（無正在發(fā)生逾期），無違法犯罪記
7）回流要求：在京東無金條白條無逾期、歷史入職京東不超過2次-離職理由正當(dāng)