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1.負責制定并執(zhí)行內容審核質量評估標準，定期抽檢審核結果，輸出質檢報告及問題分析； 2.識別審核團隊中的質量風險點，提出改進方案并推動落地，提升審核準確率與效率； 3.監(jiān)控行業(yè)政策及平臺規(guī)則變化，及時更新審核標準與培訓材料。 4.設計并優(yōu)化新員工入職培訓、在崗技能提升培訓及專項培訓課程； 5.開發(fā)培訓課件（如審核規(guī)則解讀、案例分析、系統(tǒng)操作指南等），組織考核與效果評估； 6.擔任內部講師，定期開展培訓課程，提升團隊業(yè)務能力與合規(guī)意識。 7.分析審核錯誤率、響應時效等核心指標，定位問題根源； 8.協(xié)同運營、審核團隊建立數據驅動的質量改進機制，推動流程優(yōu)化。 9.參與審核系統(tǒng)功能測試，提出優(yōu)化建議，提升人機協(xié)作效率。

1、1年以上互聯(lián)網審核質檢團隊管理相關工作經驗； 2、熟知質量管理的各類抽檢策略，能根據業(yè)務特性設計質控方法； 3、數據敏銳度高，能及時通過數據發(fā)現業(yè)務問題&團隊問題； 4、具備初階產品能力，能快速上手平臺工具，并能根據實際業(yè)務需求對產品工具提出優(yōu)化建議； 5、溝通協(xié)作能力強，能獨立帶領小團隊完成項目； 6、大學本科及以上，優(yōu)異者可適當放寬學歷。