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小米新能源汽車銷售/薪資可談/就近分配

1.5-2.5萬(wàn)

職位描述

新能源汽車
職位描述 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)小米SU7 Ultra車型的客戶服務(wù)、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、政策介紹等相關(guān)工作； 2. 完成銷量和客戶滿意度等任務(wù)目標(biāo)，善于利用各種渠道開發(fā)客戶，與其建立并持續(xù)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，預(yù)測(cè)并滿足客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)等方面的要求； 3. 制定客戶聯(lián)系計(jì)劃，開展成交客戶和潛在客戶的跟進(jìn)活動(dòng)，并維護(hù)準(zhǔn)確的客戶檔案； 4. 以專業(yè)的方式處理客戶關(guān)注的問(wèn)題和客戶異議 ； 5. 定期對(duì)所有現(xiàn)行工作進(jìn)行復(fù)盤、分析和提高； 6. 參加小米提供的所有有關(guān)培訓(xùn)，能夠理解并發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化，在與所有客戶接觸時(shí)以及在其他方面擔(dān)當(dāng)小米品牌的形象代表； 崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷（211、985院校及海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)候選人優(yōu)先）； 2. 3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年或以上豪華汽車品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，高性能車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式； 4. 熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)政策法規(guī)； 5. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），5年或以上實(shí)際駕齡，無(wú)不良行駛記錄；

工作地點(diǎn)

宛城區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(南陽(yáng)宛城店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

何女士/資深獵頭顧問(wèn)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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