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崗位職責：

1、將總體戰(zhàn)略目標拆解為年度、季度經(jīng)營計劃，確保戰(zhàn)略目標與日常運營緊密銜接，建立經(jīng)營數(shù)據(jù)儀表盤，定期向管理層匯報經(jīng)營風險與應對策略； 2、統(tǒng)籌管理企業(yè)資金、物資、設備、人力等核心資源； 3、執(zhí)行集中/分散采購流程，審核供應商資質，監(jiān)督合同履約，推進采購數(shù)字化； 4、組織招標全流程，確保合規(guī)性，處理異議與投訴； 5、起草/審核合同條款，監(jiān)控履行風險，管理合同臺賬，配合審計檢查； 6、維護辦公網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)，協(xié)調IT解決故障，監(jiān)督信息安全。 任職資格： 1、5年+央國企/大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉采購、招投標、合同全流程； 2、強合規(guī)意識與風險防控能力，熟悉央企監(jiān)管要求； 3、優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調能力，能推動多部門協(xié)作； 4、細致嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。