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1.根據(jù)分公司年度任務(wù)目標(biāo)以及銀保渠道業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定部門年度工作計劃，通過業(yè)績及人力的不斷增長，確保全面達(dá)成分公司分配的任務(wù)目標(biāo)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司費用預(yù)算管理規(guī)定，確保費用支出與業(yè)績發(fā)展相適應(yīng)；
3.銀保渠道合作開拓與維護(hù)、渠道業(yè)務(wù)推動、渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作；
4.加強團隊基礎(chǔ)建設(shè)，強化有效增員和日常培訓(xùn)培養(yǎng)工作力度，提升團隊銷售技能，推動團隊持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，建立穩(wěn)定發(fā)展梯隊制度，持續(xù)推進(jìn)；
5.根據(jù)團隊現(xiàn)狀及機構(gòu)發(fā)展方向，制定并實施會議、培訓(xùn)經(jīng)營辦法，把控團隊業(yè)績情況，開展有效分析，并制定對應(yīng)措施；貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)自律規(guī)范及法律法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營；
5.上級交辦的任務(wù)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、保險等專業(yè)優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先考慮；
2.擁有5年及以上同業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，具備扎實的保險業(yè)務(wù)知識積累，并對人才培養(yǎng)具有濃厚興趣；
3.具備優(yōu)秀的團隊合作精神、組織能力和項目管理能力；
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識，具備一定管理規(guī)劃能力；
5.熟練運用各類辦公軟件及監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求，掌握并遵守公司的管理制度和流程。