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更新于 8月13日

泰康售后客服 無(wú)銷售/雙休

5000-6000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話客服雙休無(wú)銷售性質(zhì)純文職售后
無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、無(wú)銷售性質(zhì)、純文職工作,有意向都可以投遞??!
【崗位內(nèi)容】
1. 接聽客戶電話,提供專業(yè)的客戶服務(wù);
2. 處理客戶的咨詢和保單查詢等售后服務(wù)工作;
3. 無(wú)銷售任務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)體驗(yàn);
【任職要求】
1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷(學(xué)歷性質(zhì)不限)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)明顯口音,溝通能力佳,打字30字/分鐘以上
【上班時(shí)間】
試用期:周一至周五09:00-18:00 (午休1.5小時(shí))周末雙休,法定正常休息
轉(zhuǎn)正后按早晚班排班
【薪資福利】
1、底薪2900-3300(面試定薪)+績(jī)效,月綜合3740-5000,每個(gè)法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)400/節(jié)(試用期200/節(jié))
2、每年年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日小禮品
3、試用期就購(gòu)買六險(xiǎn)一金
4、晉升渠道:3-7級(jí)基本薪+500/級(jí),8級(jí)及以上+700/級(jí),每年一次晉升機(jī)會(huì),數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)即可晉升,最高10級(jí)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1."世界500強(qiáng)企業(yè)”發(fā)展平臺(tái),大健康生態(tài)體系發(fā)展前景;
2.完善的晉升體系,坐席崗位在3至7級(jí)每晉升一級(jí)基本薪增加500元/月,在8至10級(jí)每晉升一級(jí)基本薪增加700元/月。優(yōu)秀員工可競(jìng)聘坐席班長(zhǎng)、兼職講師等職位;
3.完善的培訓(xùn)體系(入職提供帶薪培訓(xùn)、專業(yè)提升培訓(xùn));
4.良好的工作環(huán)境,交通便利,設(shè)施齊備;
5.年輕有活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,團(tuán)建活動(dòng);

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷金融港泰康大廈2

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺(tái)人瑞服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)興裕路27號(hào)煙臺(tái)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

彭先生/招聘專員

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立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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